J'aimerais (re-)trouver du sens à mon travail

« Choisis un travail que tu aimes et tu n’auras plus jamais à travailler de ta vie » nous dit Confucius.

Aujourd’hui la performance ou la valeur économique d’une entreprise ou d’un métier n’est plus le seul critère de choix. Chacun aspire à une quête de sens dans sa vie professionnelle. C’est un des vecteurs d’une quête plus large : celle du bonheur.

Mais qu’est-ce que le sens ? Il y a 3 définitions possibles :

-  La signification de votre travail (les représentations et la valeur qu’il a à vos yeux)

-  Votre orientation dans votre travail (ce qui guide vos actions)

-  La cohérence entre vous-même et le travail que vous accomplissez (attentes, valeurs)

Et encore : s’agit-il de trouver un travail qui a du sens ? ou de donner du sens à son travail ? Les 2 dimensions sont importantes et complémentaires :

➔ Le sens AU travail représente l’environnement dans lequel on évolue : équipe de travail, entreprise, espace de travail.

➔ Et le sens DU travail concerne davantage l’activité : mission, tâches, compétences.

Alors si vous manquez d’énergie, d’estime de soi ou éprouvez un sentiment d’inutilité, peut-être manquez-vous de sens dans votre travail ? Première étape : écoutez-vous ! Puis essayez d’y voir clair. Voilà 5 clés pour trouver ou retrouver du sens à votre travail :

1. Choisir un métier, un secteur, une structure, une fonction qui vous correspond et fait sens pour vous.

2. Avoir une vision claire de votre rôle : pourquoi je travaille ? Quelle est la finalité de mon travail à court terme ? En quoi suis-je utile ?

3. Partager la raison d’être et les valeurs de l’entreprise et les incarner.

4. S’engager pleinement dans votre mission. L’engagement est valorisant et valorisé : c’est un cercle vertueux.

5. Développer, partager vos compétences pour vous épanouir.

par Clotilde Boyer, Coach professionnelle, consultante et formatrice. Commissaire de District Manche.