Recrute un Chef !
La plateforme de recrutement dédiée aux chefs et cheftaines en service chez les Guides et Scouts d'Europe et les Scouts Unitaires de France
Recrute un chef ! est une plateforme de recrutement proposée par Le RASSO, les Guides et Scouts d’Europe et les Scouts Unitaires de France.
La plateforme Recrute un chef ! est une réponse aux entreprises en recherche de candidats de qualité et aux nombreux chefs et cheftaines qui souhaitent s’engager ou concilier leur service scout avec leurs premiers pas dans la vie professionnelle.
Ouverte à toute entreprise, cabinet de recrutement ou entité recrutant des profils juniors, elle est destinée aux + de 10 000 jeunes de 18 à 25 ans qui s’engagent bénévolement comme chefs et cheftaines au sein des Scouts Unitaires de France et des Guides et Scouts d’Europe.
Une plateforme proposée par :
Comment est née la plateforme Recrute un chef ! ? La petite histoire...
En février 2021, Le RASSO lance l’opération « 1 chef, 1 stage, 1 camp ». C’est rapidement un succès, aussi bien pour les chefs et cheftaines que pour les entreprises. Mais finalement, 5 000 chefs et cheftaines, c’est beaucoup et c’est peu…
Dans le même temps, plusieurs chefs ou cheftaines des Scouts Unitaires de France toquent à la porte du RASSO pour les aider à trouver un stage compatible avec leur camp.
Suivant l’article 4 de la loi scoute, "Le scout est l’ami de tous et le frère de tout autre scout", Le RASSO, les Guides et Scouts d’Europe et les Scouts Unitaires de France décident d’unir leurs forces et de construire une nouvelle plateforme dédiée aux chefs et cheftaines en service dans ces deux mouvements. Et voilà la naissance de la plateforme unique « Recrute un chef ! » !
Qui peut publier des offres ?
Toute entreprise, profession libérale, association ou entité recrutant des profils juniors.
Qui peut consulter les offres ?
Les chefs et cheftaines, âgés de 18 à 25 ans, en cours de service chez les Guides et Scouts d'Europe ou Scouts Unitaires de France.
Pour un recrutement engagé !
Grâce à l'option #engagementscoutcompris (facultative), le recruteur permet au candidat de vivre son engagement scout, en lui accordant notamment les congés nécessaires pour participer aux formations scoutes et au camp d’été.
Les chefs-cheftaines et les recruteurs qui utilisent cette plateforme, doivent respecter une charte d’engagement.
Quelles sont les liens et les différences entre l'Espace Emploi du RASSO et la plateforme Recrute un chef ! ?
Les points-communs :
- Les deux plateformes sont ouvertes et gratuites pour toutes les entreprises, associations ou entités qui recrutent.
- De même, sur les deux plateformes, nous garantissons que toute personne qui consulte et peut postuler aux offres possède une expérience scoute. C'est ce qui fait toute la richesse de ces plateformes uniques !
- La publication des offres propose systématiquement l'option (facultative) #engagementscoutcompris, engageant le recruteur à permettre à son futur collaborateur de servir comme chef ou cheftaine (et de lui accorder les congés nécessaires pour une formation scout ou un camp d'été).
Bonne nouvelle ! En cochant l'option #engagementscoutcompris votre offre est automatiquement publiée également sur l'autre plateforme également. De ce fait, vous n'avez qu'un compte à créer (sur Le RASSO ou sur Recrute un chef !) et votre offre est 2 fois plus visibles !
Les différences :
- La consultation des offres sur lerasso.com est possible pout tous les meùbres du RASSO, des jeunes pros aux profils les plus expérimentés. Tous les types de contrats, les niveaux d'expérience sont donc les bienvenus !
- La plateforme Recrute un chef ! est réservée aux chefs et cheftaines engagés aux Guides et Scouts d'Europe ou aux Scouts Unitaires de France. Il s'agit donc de jeunes de 18 à 25 ans, généralement étudiants à la recherche d'un stage ou d'une alternance. Ces types de contrat sont donc à privilégier pour recruter des profils juniors de talent.
Voici un tableau schématique pour synthétiser les liens et les différences entre nos deux plateformes :
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