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[Le Recruteur du mois] Entretien avec Paul Montagne, Cofondateur et DG d’1PACT
Chaque mois, Le RASSO rencontre un des recruteurs qui fait confiance à notre communauté pour trouver ses perles rares.
Découvrez 1PACT, l’entreprise qui veut rendre son premier sens au travail : L’honneur !
1PACT, c'est une entreprise qui est présente partout en France, avec des antennes dans plusieurs grandes villes comme Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Lille, Tours, Nancy, Clermont-Ferrand, Toulouse, Nantes…
Leur secteur d'activité ? La logistique, l’industrie et la santé
Leur métier ? Ils recrutent du personnel en CDI dans des Groupements d’Employeurs, qu’ils mettent ensuite à disposition des entreprises en complément à l’intérim pour leurs besoins récurrents, soit à temps partiel, soit à temps plein.
Leur raison d’être ? Restaurer l’Honneur du métier.
Ils veulent avoir un réel impact positif, et ce, de deux manières :
- En offrant des contrats stables à leurs employés, pour qu'ils aient une sécurité dans leur emploi.
- En se concentrant sur la qualité du travail fourni et en prenant soin de leurs salariés, afin qu'ils soient fiers de ce qu'ils font.
Entretien avec Paul Montagne
Le RASSO : Aujourd’hui, combien de salariés compte l’entreprise ?
Paul Montagne : Aujourd’hui, nous avons 2000 salariés mis à disposition, avec 140 salariés permanents.
Quels sont vos besoins de recrutement ?
« Nous cherchons régulièrement des Chargés d’Affaires pour une mission en trois volets : recruter nos agents de production/logistique, gérer nos salariés mission et enfin, développer nos groupements en faisant du développement commercial.
Quelles sont les valeurs de votre entreprise ?
« Nos valeurs sont l’estime, l’engagement et la rapidité. Des valeurs largement développées dans le scoutisme !
- L’Estime, préalable à l’exigence, se traduit par un regard de gratitude envers le travail des personnes et un devoir de vérité.
- La Rapidité, car être professionnel, c'est être bon et rigoureux. Être un professionnel rapide, c’est faire la différence
- L’Engagement envers nos clients, mais surtout vis-à-vis de nos agents qui n’ont parfois jamais eu cette chance d’être encadrés par des personnes engagées. »
Pourquoi faites-vous appel au RASSO pour recruter vos collaborateurs ?
« Car Le RASSO est un réseau qui manquait depuis trop longtemps pour rassembler les personnes de valeurs, et que c’est un réseau qui monte en puissance et dans lequel nous croyons. Nous en sommes d’ailleurs parrains. »
Embaucher une personne ayant fait du scoutisme, ça signifie quoi pour vous ?
« Nous sommes convaincus que le scoutisme forme des personnes particulièrement en phase avec ces valeurs, et ont également un goût pour l’aventure, une appétence pour le contact humain et le terrain. Bref, ce que nous vivons au quotidien. »
Pour ceux qui sont encore chefs-cheftaines, vos offres d’alternance et de stage sont-elles #engagmentscoutcompris ? Pourquoi ?
« Oui elles le sont, c’est un acte de soutien au scoutisme et à l’engagement, valeur que nous prônons, vous l’aurez compris. »
Une anecdote (RH) à nous raconter sur votre entreprise ?
« Il se trouve que nous avons, depuis longtemps, déjà fait du scoutisme un élément important de notre recrutement. Cela crée une forte homogénéité de valeurs et de service entre nos différentes équipes. Nos clients ne s’y trompent pas et nous ont recommandé de continuer de "recruter des chargés d’affaires, comme ça, quand on visite une de nos plateformes, on reconnait directement les gars d’1Pact, des jeunes en culotte courte". C’était évidemment une image, mais cela ne s’invente pas ! Un scout cela se reconnait dans sa prestance, sa présence aux autres, son engagement. »
Un conseil pour les jeunes (scouts) qui débutent leur vie professionnelle ?
« Abordez votre vie professionnelle en donnant plutôt qu’en espérant recevoir. C’est un pari gagnant. Le scoutisme vous donne un avantage compétitif certain, vous avez un boulevard devant vous si vous gardez vos convictions et que vous restez francs. »
« Venez travailler chez 1Pact ! »
Les offres d’emplois d’1PACT :
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